惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
拿到工伤鉴定结果，要不要找老板谈一谈呢？我们历经了千辛万苦，走过了九九八十一难，最终拿到了工伤伤残等级鉴定书，鉴定为工伤八级伤残，这时候要不要找老板谈一谈，有没有可能私了了？
我个人认为是可以谈的啊。这里呢分为两种情况，第一种情况呢，单位企业有社保，而且很配合工伤一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这两笔钱呢，都是由工伤保险基金支付的，不多也不会少，所以呢，老板不用担心，老板要支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期，基本上损失也不是特别大，一般都会配合你走流程，大概率是可以谈私了的啊，最多就是拖一些时间罢了，这倒不是我们**讲的重点，最难的就是一无所有。
三无的公司，什么劳务公司、中介公司、建筑施工公司，这种公司呢，三个一次性加停工留星期以及医药费都由单位企业来承担，这时候谈的话大概就问一下单位的态度，千万不要抱有任何侥幸心理啊，公司连医药费都不愿意支付，你指望着公司配合你把所有的赔偿全部一次性给你，必定赔偿的数额这么大，难度就更大了，千万不要乱签字，什么私了协议，和解协议，私了赔偿协议，一毛钱都没拿到，打个白条你也签字，如果真的要协商，要一次性解决，找个专业人士算一下大概的赔偿金额，不要老板说多少钱就是多少钱，最好是一次性解决，一手拿钱一手签字，如果一定要是分期的话呢，我们建议大家最好是拿一半，你不要拖拖拉拉犹豫不决，而且如果单位的态度也很明显，不给的话也尽快的去启动仲裁工伤待遇，毕竟后面还可能有仲裁，一审二审也可能要拖一年多时间，如果你也遇到了工伤的问题呢，不知道怎么解决，关注我们，我们一起来解决。最后请问大家一个问题，你发生工伤以后有没有找老板私聊过，或者找老板谈过，最后的结果是什么？评论区告诉我吧。