惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“雇员”）：
鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方有意继续维持劳动关系，经友好协商，甲乙双方达成以下续签劳动合同意见（以下简称“本意见”）：
一、劳动合同续签期限
1. 本意见自双方签字之日起生效，续签劳动合同期限为____年，自原合同到期之日起计算。
2. 在续签期限内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。
二、工作内容与职责
1. 乙方在续签合同期限内，继续担任原合同约定的工作岗位，履行相应的职责。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，努力提高业务水平，为甲方创造更大的价值。
三、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方在续签合同期限内的劳动报酬，按照原合同约定的标准执行。
2. 甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和公积金。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动纪律与保密
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护公司形象。
2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露。
五、合同变更、解除与终止
1. 在续签合同期限内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。
2. 在续签合同期限内，甲乙双方如需解除或终止合同，应按照国家法律法规和原合同约定的程序办理。
六、争议解决
1. 双方在履行本意见过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本意见未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本意见一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：
____年____月____日