惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：____________________
身份证号：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下协议：
第一条 工作内容
乙方同意按照甲方的要求，在甲方处从事以下工作：
1.1 工作岗位：____________________
1.2 工作职责：____________________
第二条 工作时间
2.1 乙方的工作时间为每日 ____________ 小时，每周 ____________ 天。
2.2 甲方应根据国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作与休息。
第三条 工资待遇
3.1 乙方的工资待遇为每月人民币 ____________ 元，甲方应按月足额支付。
3.2 乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。
3.3 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险。
第四条 劳动合同期限
4.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为 ____________ 年。
4.2 在劳动合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方不得解除劳动合同。
第五条 福利待遇
5.1 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。
第六条 劳动纪律
6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条 违约责任
7.1 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任。
7.2 若乙方违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
第八条 其他事项
8.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
以上劳动合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同内容，确保双方权益。