惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称雇主）：__________________
地址：__________________
联系方式：__________________
乙方（以下简称雇员）：__________________
地址：__________________
联系方式：__________________
鉴于甲方愿意聘请乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意根据甲方的要求，在甲方公司担任____________职位，并按照甲方的工作安排，认真履行职责。
1.2 乙方的工作内容主要包括：__________________。
第二条 工作地点和工时
2.1 乙方的工作地点为：__________________。
2.2 乙方的工作时间为：每日____________小时，每周____________天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第三条 薪酬待遇
3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月。
3.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第四条 劳动合同期限
4.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____________年。
4.2 在劳动合同期限内，如双方同意续签，应签订书面协议。
第五条 终止和解除劳动合同
5.1 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面终止或解除劳动合同。
5.2 如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。
5.3 如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同。
第六条 保密和竞业限制
6.1 乙方在劳动合同期限内及解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
6.2 乙方在解除劳动合同后____________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第七条 违约责任
7.1 双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________
（注：以上劳动合同仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。）