惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：__________
身份证号：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动合同续签事宜，达成如下协议：
一、劳动合同续签期限
1. 本协议续签的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 在本协议续签的劳动合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。
二、工作内容
1. 乙方在甲方担任______职位，具体工作内容按照甲方的工作安排和乙方的职责要求执行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交付的工作任务。
三、劳动报酬
1. 乙方在续签劳动合同期间的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的相关规定确定。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
四、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同续签期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：______。
五、劳动保护和安全
1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全，防止事故发生。
六、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合法解除或终止劳动合同。
2. 在劳动合同续签期间，如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权依法解除劳动合同。
七、争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年__月__日