惠州商盾 律师事务所
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工伤鉴定伤残的正确流程与注意事项
工伤鉴定伤残是保障职工合法权益的重要环节。在发生工伤事故后，职工应当及时进行伤残鉴定，以便获得相应的工伤赔偿。本文将为您详细介绍工伤鉴定伤残的流程以及注意事项。
一、工伤鉴定伤残的定义
工伤鉴定伤残是指根据**有关法律法规，对因工作原因受到伤害的职工进行伤残等级评定，以确定其伤残等级和相应赔偿待遇的过程。
二、工伤鉴定伤残的流程
1. 提交申请
职工在发生工伤后，应当及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应当在收到申请后的15日内，向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定
人力资源和社会保障部门收到申请后，应当在60日内作出工伤认定决定。认定工伤后，职工可以向单位提出伤残鉴定申请。
3. 伤残鉴定
职工向单位提出伤残鉴定申请后，单位应当在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提交伤残鉴定申请。人力资源和社会保障部门应当在收到申请后的15日内，委托具有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。
4. 鉴定结果
伤残鉴定机构应当在收到委托后的30日内作出鉴定结论，并将鉴定报告送达职工和单位。鉴定结论分为一级至十级伤残。
5. 申请复查
职工或单位对鉴定结论有异议的，可以在收到鉴定报告之日起15日内，向原鉴定机构申请复查。复查鉴定应当在30日内完成。
6. 工伤赔偿
根据鉴定结论，单位应当按照**规定的工伤赔偿标准，给予职工相应的工伤赔偿。
三、工伤鉴定伤残的注意事项
1. 保留证据
职工在发生工伤事故后，应当及时保留相关证据，如事故现场照片、证人证言等，以便在工伤认定和伤残鉴定过程中提供。
2. 及时申请
职工在发生工伤后，应当及时向单位提出工伤认定申请，以免超过法定时限。
3. 了解政策
职工在工伤鉴定过程中，应当了解**和地方的工伤政策，以便维护自己的合法权益。
4. 配合鉴定
职工在鉴定过程中，应当积极配合鉴定机构进行鉴定，如实提供相关信息。
5. 法律援助
如遇单位拒绝认定工伤或赔偿不足等问题，职工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
：工伤鉴定伤残是保障职工合法权益的重要环节。职工在发生工伤后，应当及时了解相关政策，正确履行鉴定流程，以便获得相应的工伤赔偿。同时，单位也应当履行社会责任，关爱职工，切实保障职工的合法权益。
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