文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤赔偿是一种用来补偿因工伤事故而遭受损失的社会保障福利，那么工伤赔偿可以提现不发工资吗？
>一、工伤赔偿可以提现不发工资吗？
>根据现行法律法规，工伤赔偿可以提现不发工资。虽然工伤保险待遇包括工资损失补偿，但该补偿是为了弥补因工伤事故造成工作时间减少或不能工作而导致的收入损失，并不属于工资收入。工伤赔偿金可以提现用于治疗、康复或其他生活费用，不影响职工的工资发放。
>二、工伤赔偿金不发工资对员工的影响
>工伤赔偿金不发工资不会对员工的工资福利产生影响，也不会影响员工的社保缴纳。员工仍可以正常享受工资、福利待遇和社保保障，工伤赔偿金作为额外的补偿，可以用于弥补因工伤事故造成的损失和费用。
>三、工伤保险待遇的构成
>工伤保险待遇主要包括：
医疗费用：治疗工伤和职业病的费用。
康复费用：工伤后进行康复训练的费用。
工资损失补偿：因工伤事故造成工作时间减少或不能工作而导致的收入损失补偿。
失业补助金：因工伤致残或职业病导致失业的补助金。
辅助器具费用：为工伤职工提供的辅助器具费用。
精神损害抚慰金：因工伤事故造成的精神损害的抚慰金。
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