文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤赔偿是否可以做进账，需要具体情况具体分析。一般情况下，工伤赔偿中的基本生活费、医疗费等可以直接做进账。而损失的误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，因其性质不同，做进账需满足一定条件。
一、工伤赔偿中的基本生活费、医疗费
基本生活费和医疗费是为了维持受伤职工及其家属的日常开销和治疗费用，其性质属于保障性收入，可以作为职工的进账收入。职工收到后可用于日常消费、看病就医等。
二、工伤赔偿中的误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金
（1）误工费
误工费属于职工因工伤造成的收入损失，需要职工实际有误工才能享受。如果职工已经领取了基本生活费，则误工费不能再做进账。
（2）残疾赔偿金
残疾赔偿金是用来补偿职工因工伤造成身体伤害，导致丧失劳动能力而产生的经济损失。该项赔偿金不属于职工的进账收入，应用于职工的康复、后续治疗和生活保障。
（3）死亡赔偿金
死亡赔偿金是对职工因工伤死亡后其家属的一种补偿和保障。该项赔偿金属于遗产，原则上不属于职工的进账收入。但如果职工生前有债务，家属可以将死亡赔偿金用于偿还债务。
三、特殊情况下工伤赔偿可做进账
在以下特殊情况下，工伤赔偿中的误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金也可做进账：
（1）职工没有领取基本生活费，且实际有误工。
（2）职工残疾程度较轻，仍能继续工作，但收入减少。
（3）家属需要将死亡赔偿金用于偿还职工生前债务。
但需要强调的是，特殊情况下工伤赔偿做进账，需经劳动保障部门或仲裁机关批准。职工应根据实际情况，咨询相关机构，以确定是否可以做进账。
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