惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
未分居情形下的离婚起诉指南
📝 若夫妻双方未分居，但感情确已破裂，可通过法律途径提起离婚诉讼。以下为具体步骤
1. 准备材料收集结婚证、身份证、户口本等证明婚姻关系及身份信息的文件。
2. 撰写起诉状明确诉讼请求，阐述离婚的事实和理由，如夫妻争吵频繁、分居满两年等。
3. 提交起诉状将起诉状及相关材料提交至有管辖权的法院，通常是被告住所地或婚姻登记地法院。
4. 法院审查与立案法院审查材料后，符合立案条件的将予以立案，并将起诉状副本送达被告。
5. 被告答辩与调解被告在规定时间内可提出答辩状，双方也可在法院主持下进行调解。
6. 审理与判决若调解不成，法院将依法审理并作出判决。
📚 法律依据
- 《中华人民共和国婚姻法》第三十二条夫妻一方要求离婚的，可向人民法院提起诉讼。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条人民法院对起诉符合法定条件的，应当在七日内立案。
离婚案件审理周期解析
📅 起诉离婚后，案件审理结果通常需三至六个月，具体时间受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。
1. 立案与答辩法院在规定时间内安排立案，并将起诉状副本送达被告，被告有答辩期。
2. 开庭审理法院安排开庭审理，双方陈述、举证、辩论。
3. 判决结果案件简单可能在三至四个月内作出判决，复杂案件可能超过六个月。
4. 上诉若对判决不服，可在规定时间内提起上诉，审理时间更长。
📚 法律依据
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条人民法院审理民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
被起诉离婚时的请假处理
📝 被起诉离婚时，请假需根据工作单位规定和自身情况合理安排
1. 沟通说明及时与单位沟通，说明离婚诉讼情况，提供相关证明。
2. 请假审批单位根据工作性质、请假天数等因素审批请假申请。
3. 协商安排若需多次出庭，与单位协商请假时间段和次数，确保工作正常进行。
4. 请假期间保持与单位联系，汇报诉讼进展和请假期间工作安排。
📚 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者因个人原因需要请假的，应当提前向用人单位提出书面申请。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，保障劳动者的合法权益。