惠州商盾 律师事务所
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辞职后社保进行缴纳的方法根据是否有到新单位就业而有所不同。如果劳动者有到新单位就业的，可以由新单位进行代扣代缴，如果没到新单位就业，则可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费。
一、辞职后社保如何进行缴纳辞职后社保进行缴纳的方法：
1.到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
2.未到新单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
二、辞职后社保缴纳需要什么材料辞职后社保缴纳需要以下材料：
1.缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；
2.缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；
3.《职工养老保险手册》；
4.缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；
5.解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；
6.政策规定的其他相关材料。
三、辞职后社保怎么转移到另外一个单位辞职后社保关系的转移到另外一个单位可以通过新参保地的社保机构提交参保缴费凭证等材料进行申请。提醒您，我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。