文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
生育保险知识
一、申领条件
符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;
(一) 已参加省属单位生育保险;
(二) 符合政策，属于计划内怀孕;
二、申领程序
(一) 女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;
(二) 申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：
1、《生育保险待遇申请表》一式二份;
2、《》原件及复印件;
3、新生儿《出生证》及复印件;
4、流产证明(仅限于流产的女职工);
5、证明书和诊断书;
6、产妇或流产女职工身份证复印件。
(三) 医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。
(四) 受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。
(五) 从受理之日起15个工作日后，单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。
(六) 待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放。
(七) 单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核