非全日制劳动合同需要缴纳社会保险吗?

2025-02-25
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


兼职劳动者签订兼职劳动合同需要缴纳社会保险吗?

兼职劳动者必须签订劳动合同,用人单位也需要为其缴纳社会保险。自用工之日起三十日内,单位需为职工办理社会保险登记,并按照社会保障经办机构核定的标准缴纳工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内提交营业执照凭成立日期、登记证明或单位印章,向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查,核发社会保险登记证。

第五十八条 用人单位应当向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记自受聘之日起三十天内。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构确定应缴纳的社会保险费。

无职工的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职职工以及其他自愿参加社会保险的灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险。保险登记。 。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人的社会安全号码是公民的身份号码。

非全日制劳动合同需要缴纳社会保险吗? 相关法律知识

发生工伤以后如何要回劳动合同
发生工伤以后要回劳动合同有四种方法,不信呢你可以试一试,工伤以后没有劳动合同很被动,有些是签了不给你,有些是没有签,怎么办呢?记得以下我教你了四个小技巧,要回你的劳动合同。 第一呢,去劳动监察大队投诉
2025-08-08
2025-07-19
2025-07-15
2025-07-13