文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同违约责任：用人单位违法解除劳动合同的，给予劳动者经济补偿标准两倍的赔偿；劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担违约责任。单位承担赔偿责任；劳动者违反服务期限或者竞业限制约定的，应当依法按照约定支付违约金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除劳动合同的或者终止劳动合同的，按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。
第八十九条
用人单位违反规定的逾期未履行本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制，给劳动者造成损失的。雇主应承担责任。
第九十一条
用人单位招用未解除或者与其他用人单位解除劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 。