文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
如何办理工伤认定及赔偿：用人单位或受伤职工需要按照工伤认定申请办理工伤认定。法律;然后进行工作能力考核；然后到社保经办机构申请工伤赔偿。 ;最终，受伤员工将获得赔偿。职工因工死亡的，其近亲属依法获得工伤赔偿。
法律依据：
《工伤认定办法》第五条
用人单位未提出工伤申请的——在规定期限内作出工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以依照本办法第四条的规定直接申请工伤认定。自事故伤害或者职业病诊断、鉴定之日起一年内采取的措施。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，发给工伤认定决定书。 《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
<职工用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇；用人单位不缴纳的，从工伤保险基金中预支的工伤保险待遇，应当由工伤保险基金先行支付。e 由雇主报销。用人单位逾期不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。