文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
事业单位公积金缴存比例不得低于上一年职工月平均工资的5%；有条件的城市，还可以适当提高缴费比例。具体比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审查后，报省级人民政府批准。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工每月缴纳住房公积金的数额为职工每月缴纳的住房公积金金额。上一年度平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴纳的住房公积金每月缴存金额为职工月平均工资in上年乘以本单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工自参加工作的第二个月起开始缴纳住房公积金。每月缴存金额为职工月工资乘以职工住房公积金。公积金缴存比例。
新从单位转出的职工，应当自转出单位支付工资之日起缴纳住房公积金。每月缴存金额为职工月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位缴纳住房公积金的比例不得低于职工上年度月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理部门制定经同级人民政府审查后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。