文律师
惠州商盾 律师事务所
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员工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补贴、扶养亲属抚恤金和一次性工亡抚恤金工伤保险基金。丧葬补助费为协调地区职工上一年度六个月的平均月工资；一次性死亡补助标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性因工死亡补助费：
（一）丧葬补助费为月平均工资上一年在协调区工作6个月的员工人数；
（二）扶养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例，向因工死亡职工无法工作并为其提供主要生活来源的亲属发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性因工死亡给付标准为全国人均可支配收入的20倍上年城镇居民人数。
残疾职工在停职期间因工伤死亡的，其近亲属按照规定享受待遇见本文第 1 段。