向劳动局举报拖欠工资的程序是什么?

2025-02-12
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


向劳动局举报拖欠工资的程序是怎样的?

向劳动局举报拖欠工资的程序:工人拨打举报热线、写举报信、到劳动行政部门后直接投诉的,劳动保障行政部门将依法处理。自立案之日起60个工作日内进行调查并完成;用人单位有违法行为的,依法给予处分或者责令支付劳动报酬。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对劳动违法行为依法采取处理以及社会保障法律、法规或规则。自立案之日起60个工作日内完成调查;情况复杂的,调查期限可以延长3年经劳动保障行政部门负责人批准,0个工作日。

第十九条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规、规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述和意见。防御。 ;作出行政处罚或者行政处理决定时,应当告知用人单位有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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