文律师
惠州商盾 律师事务所
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劳动法规定未成年工每天工作时间不得超过八小时，每周平均工作时间不得超过四十小时。四小时工作制。根据法律规定，用人单位不得招用十六周岁以下的未成年人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
文学、艺术、体育、特种工艺等单位招收16周岁以下未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当定期对未成年工进行健康检查。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过八小时的工时制度。每周工作时间不得超过四十四小时。