一个月事假需要缴纳社保吗?

2025-02-11
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


事假一个月,需要缴纳社保吗?

员工事假一个月,仍需缴纳社保。单位缴费部分按照规定足额缴纳给社会保障经办机构,个人缴费部分由单位依法从职工工资中代​​扣代缴。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内提交营业执照凭成立日期、登记证明或单位印章,向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查,核发社会保险登记证。

第五十八条用人单位应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。其雇员自受雇之日起三十天内。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构确定应缴纳的社会保险费。

无职工的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职职工以及其他自愿参加社会保险的灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险。保险登记。 。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人的社会安全号码是公民的身份号码。

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