文律师
惠州商盾 律师事务所
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拖欠工资申请仲裁有期限吗？因劳动争议申请劳动仲裁的时效期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁不受一年的诉讼时效限制；但是，劳动关系终止的，自劳动关系终止时起计算诉讼时效。自申请之日起一年内提交。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
申请仲裁的时效期限劳动争议的期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
因不可抗力或者其他正当理由，当事人无法在本条第一款规定的仲裁时效期限内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。仲裁时效期间自中止时效原因消除之日起继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限的限制；但是，劳动关系终止的，劳动关系自劳动关系终止之日起终止。自申请之日起一年内提交。