文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动合同中不允许加盖法人印章。须加盖法人公章或劳动合同专用章。也不能由法定代表人加盖私人印章，而由用人单位事后批准。 ，双方可以签订新的劳动合同。
劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，并应当在一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与用人单位协商签订。雇员，并应由雇主最终确定。单位与员工签订或者盖章劳动合同采取以下措施：影响。
用人单位和劳动者应当各保存劳动合同文本一份。
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，负责人代表法人从事民事活动的，应当是法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义进行民事活动，承担法律后果。
法人章程、法人职权对法定代表人代表权的限制，不得与善意相对人相冲突。