全职可以只干三个月吗

2025-03-16
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


全职可以只干三个月吗

问题解答:

全职可以自干三个月,劳动者与用人单位协商一致的,可以根据需要确定劳动合同的期限。

签订劳动合同的期限规定:

1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商确定,合同已经签订,对双方都具有约束力。

法律依据:

《劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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全职可以只干三个月吗
全职可以只干三个月吗问题解答: 全职可以自干三个月,劳动者与用人单位协商一致的,可以根据需要确定劳动合同的期限。 签订劳动合同的期限规定: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
2025-03-16