文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
问题解答：
公司不配合办理工伤保险赔偿的，劳动者可以自己申请工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。
1、用人单位不申请工伤认定的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自己申请；
2、用人单位不申请劳动能力鉴定的，直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3、经过工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证明等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
公司不配合工伤赔偿程序影响劳动者合法权益的，劳动者可以通过以下方法维权：
1、与公司协商；
2、向劳动争议调解组织申请调解；
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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