惠州商盾 律师事务所
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一、劳动争议仲裁委员会公开进行吗
一般来说，劳动争议仲裁是公开进行的，但双方协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以要求不公开进行。 中华人民共和国劳动争议仲裁仲裁法第二十六条： 劳动争议仲裁委员会公开进行，但协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可爱。
二、什么是劳动争议仲裁院
：是指劳动争议仲裁委员会根据上述请求，依法对劳动争议作出事实裁决、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 目的原则：根据《劳动争议仲裁仲裁法》第一条与第一条三条，劳动争议仲裁裁决根据事实，合法、公正、及时、潮流，保护各方合法权益，促进劳动关系协调稳定。 折叠案件受理：本阶段包括两项工作：一是有关方面在规定的时效范围内劳动争议仲裁委员会提交仲裁的书面申请；二是仲裁员受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 调查取证：调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的重建或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有储藏的调查取证，核实调查结果和有关证据等。查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方双方同意同意。对撤销的仲裁庭还需制作调解书。裁决：经仲裁庭调解或调解书送达前并提出反悔仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，遵循少数服从多数的原则作出裁决。仲裁庭作出裁决后应制作裁决裁决书。其余对裁决不服的，可在规定期限内向法院起诉。裁决或裁决的执行：仲裁裁决书自送达仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从各方知道或者法院知道其权利被侵权之日起计算。 该仲裁时效期间可中止、终止；劳动关系延续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当判处自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁裁决书需要公开吗
劳动仲裁裁决书在网上无法查询。裁决书。
《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：
第二十六条仲裁委员会裁决建立案卷调查制度。对不需要保密的内容，应当允许相关人员
七条裁决和其他方式解决结案的卷，保存期大量于五年，裁决裁决结案的卷，保存期大量于十年，国家有规定的从其规定。保存期满后的案件卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。
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