文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
申请劳动仲裁的申请书怎么写
申请劳动仲裁的申请书怎么写如下：
一、要写明申请人、被申请人的基本情况，姓名、性别、出生年份、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2 .写明申请事项。支付拖欠工资、支付经济补偿金、未履行劳动合同的双倍工资等。
<3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要形成引发双方发生劳动争议的关键事实，调查地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、规定工资。应叙述的全面严谨的合理性。
4.然后写结束语和呈现文对象。
5.最后一笔，即申请人姓名和日期，并手写签名按上手印。
二、< strong>申请劳动仲裁需要什么条件<1.申请人与本案有直接利害关系;
<2.申请仲裁的争议属于劳动争议;
3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4.申请书及有关材料齐备;
<5.提出仲裁要求的一方处罚自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
三、劳动仲裁不出结果，去法院起诉时要什么材料
结果，法院起诉时要的材料如下：
1.起诉状正本一份，并由被告前往被告提供相应的副本。
2.证明当事人资格的材料。须为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的。
<3.受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。提醒您，公民代理人的，同时提交本人的身份证；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的。
四、劳动合同关系或者劳动法律事实证明
五、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等劳动法律关系已由劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6.与诉讼请求相关的其他材料。