法人参保要求签订劳动合同吗

2025-03-07
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


法人参保要求签订劳动合同吗

问题解答:

法人指法定代表人的,法定代表人与用人单位存在劳动关系的,参保应当签订劳动合同;法定代表人是股东,与用人单位未存在劳动关系,不需要签订;国企法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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