惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
劳动仲裁程序提出申请
<1.提交申请书：一方申请仲裁，仲裁仲裁仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（3）证据和证据来源、证明人姓名和住所；
（4）申请仲裁的日期。
二、仲裁受理：仲裁委员会裁决自收到仲裁申请之日起五日内作出或者受理不予受理的决定。自作出之日起五日内将裁决书副本送达申请人。不予受理的诉讼，说明理由；
3.开庭审理：仲裁庭于开庭的五日前作出裁决，将作出裁决开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒绝法庭或者仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回诉请自理，对被申请人可以作出缺席裁决；
<4仲裁委员会：仲裁庭处理劳动争议裁决先行仲裁，在查明事实的基础上激励双方共同同意。终止的，仲裁庭根据协议内容制作仲裁书，仲裁书自送达之日起具有法律效力；罢免未解除的，仲裁院及时裁决。
二、劳动争议申请仲裁时效的规定
A劳动争议申请仲裁的时效为一年。时效期间从当事人知道或者法院知道其权利被侵权之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向当事人请求权利，或者向有关部门请求权利，或者当事人一方同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
三、劳动纠纷需要仲裁交钱吗
申请劳动仲裁需要支出。劳动争议仲裁机构是不收费的，既是为了减少申请劳动仲裁机构的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作依赖，而劳动仲裁委员会的工作依赖于国家财政保障。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。
提醒您，劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人人给予无偿提供法律服务的一项法律制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。