惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工工伤老板不赔怎么办
1、老板工伤老板不赔钱可以直接向劳动部门申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果不满意也可以直接向法院起诉解决，只需工伤部门认定为工伤，劳动者的医疗费、护理费、交通费等均需由单位支付。
2、法律优势：工伤公司推卸责任，可以由员工本人自行向社会保险行政部门申请工伤认定，根据受工伤职工自行提供的证据或者调查取得的证据，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
3 、可以报警，但报警作用不大，可以向劳动监察大队投诉。
4、工伤老板不赔偿可以报警，但警察仅负责火灾。工伤老板不赔偿，建议向劳动行政部门投诉，劳动行政部门处罚。
工伤老板拖着不处理怎么解决
1、协商不申请成仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位居住的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果判决服从。向法院进行起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
2、【法律分析】公司对工伤事故一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。
3、对于工伤事故公司一直拖着不处理的，员工及确实可以先申请工伤认定，根据相关规定，员工其可以在事故以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书的公司仍拒绝支付赔偿金的，员工可以申请劳动仲裁解决的，工伤认定和
涉及到工伤，老板不赔偿
如果单位为您追究了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金；如果单位没有支付为您追究工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，您应申请劳动赔偿，要求单位先行支付赔偿。
法律分析：工伤老板不赔偿的解决***如下：可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地社会保障局进行投诉；可以到单位驻地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
工伤过去不赔偿找什么部门解决快工伤 以前不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。相关也可以到当地的仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动监察部门不满，则可以向法院起诉。
法律分析：工伤老板不赔偿劳动者可以向人单位大厦的劳动仲裁院起诉委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿，如果受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
法律判决：职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，按照可以以下步骤为自己***：先申请工伤认定作为企业申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
该问题涉及劳动争议，伤者单位可以向仲裁部门申请劳动仲裁。同时，如果用人必须出示相关证据，且其不提供的。那么在仲裁时对用人单位不利。