惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
一、申请做笔迹鉴定有没有时间限制?
申请做笔迹鉴定应该在举证期限届满前提出。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二十五条
当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。 对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。
第二十七条
当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定结论明显依据不足的;
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。
二、民事诉讼举证期限是怎么规定的?
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第五十一条 举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
人民法院指定举证期限的，适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日，小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日。
举证期限届满后，当事人提供反驳证据或者对已经提供的证据的来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的期间限制。
第五十二条 当事人在举证期限内提供证据存在客观障碍，属于民事诉讼法第六十五条第二款规定的“当事人在该期限内提供证据确有困难”的情形。
前款情形，人民法院应当根据当事人的举证能力、不能在举证期限内提供证据的原因等因素综合判断。必要时，可以听取对方当事人的意见。
笔迹鉴定结论也是民事诉讼活动中的证据材料，在民事诉讼中，原被告双方不是任何情况下都能举证的，向人民法院提出笔迹鉴定申请以后，笔迹鉴定机构可以由人民法院指定，对于提供的检材，要经过质证后才能够使用。
一、发生劳动纠纷要求仲裁鉴定笔迹不鉴定怎么办？
拒绝做笔迹鉴定的，法律会做出对他不利的推定，被告应承担不理后果。比方说，视为这个证据成立。申请劳动仲裁的流程是：
去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
二、双方经济纠纷劳动仲裁对方人不来怎么办？
劳动仲裁开庭，被申请人拒不到庭的，可以做缺席宣判。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
1、劳动仲裁开庭了，被申诉人是可以委托他人出庭的。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
3.如果被申诉人不出庭，也没有委托代理人出庭的可以缺席仲裁。裁决生效了可以申请法院强制执行。
综合上面所说的，申请鉴定笔迹是属于案件当事人所拥有的权利，如果在申请鉴定时一方不鉴定的话，那么对于申请方就有理由怀疑这份笔迹的真实性，对于笔迹最终的鉴定结果是可以作为证据来进行使用的，所以，对于自己的权益就一定要懂得如何保护。
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