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女职工怀孕后，都可以享受生育保险待遇吗?哪些人员可以享受生育保险待遇?用人单位购买生育保险后，劳动者才能够享受。那么我国生育保险是怎么规定?接下来法律在线小编为您一一介绍。
生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
哪些人员可以享受生育保险待遇?
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险的法律规定：
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
非工作时间死亡即使工厂提供的宿舍不是由宿舍硬件设施造成的，工厂也没有赔偿。社会保障部有:1。企业员工的平均工资为2个月。2. 供养家属的抚恤金:供养直系亲属的一人，是死者本人六个月的薪金;两个人领取死者本人9个月的工资;3人或以上，领取死者12个月的薪金。3.的条件和范围直系亲属享受退休生活的主要来源的直系亲属是依赖于工人的死亡的员工,包括在下列规定之一可以列为工人的年代依赖直系亲属享受劳动保险待遇:1。60岁以上或者完全丧失劳动能力的祖父、父亲、丈夫;2. 祖母、母亲和妻子不从事有偿劳动;3.儿童(包括收养子女的前妻、前夫非婚生子女)、……兄弟姐妹(包括同父异母兄弟、同母异父兄弟)未满十六周岁的;
法律依据:第十四条“中华人民共和国劳动保险条例》的“规定工人的待遇和员工及其直系亲属死亡:工人和员工劳动保险基金支付的死后由于疾病或无关的伤害丧葬补贴的数量是所有工人的平均工资的企业和员工两个月;劳动保险基金根据受供养家庭成员的人数为受供养家庭成员支付救济费用。金额为死者六个月至十二个月的薪金。具体办法由实施细则规定。
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