惠州商盾 律师事务所
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一、仲裁几个月未作出裁决可以起诉?
仲裁15天的时间内未作出裁决可以起诉，当然这样的一种15天的规定，他指的是不满意劳动仲裁或者其他类型的仲裁所作出的决定，但是，如果没有提起仲裁或者是提起仲裁，不想仲裁的情况之下，都是可以随时诉讼的。用人单位对以下情形的裁决不服，不能起诉;劳动者不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
其他情况下，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、法律依据
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在我们的现实生活当中劳动仲裁它也是解决劳动争议当中的一种重要的办法，在这种规定当中是由专业的仲裁人员来进行一个判断的，当然他也是存在着一定的法定依据，同时当事人依然是可以再次进行起诉。
一、不服驳回撤销仲裁裁决再审可以吗？
不服驳回撤销仲裁裁决再审也是可以的，再审的申请人也可以向人民检察院进行求助，申请审判检察意见或者抗诉，让检察院进行处理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零九条 有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:
(一)人民法院驳回再审申请的;
(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;
(三)再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
第二百一十条 人民检察院因履行法律监督职责提出检察建议或者抗诉的需要，可以向当事人或者案外人调查核实有关情况。
第二百一十一条 人民检察院提出抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定;有本法第二百条第一项至第五项规定情形之一的，可以交下一级人民法院再审，但经该下一级人民法院再审的除外。
二、抗诉是否必然引起再审
凡是人民检察院按照再审程序提起的抗诉，人民法院必须受理和审理，并作出裁决。人民检察院作为国家的专门的法律监督机关，刑事诉讼法赋予其对生效判决、裁定有权直接提起再审。
这首先是人民检察院自身职能决定的，人民检察院依法独立行使检察权，依法对刑事诉讼实行法律监督，其抗诉权是公诉权的自然延伸，这两种权都必须包含着法律监督的内容，否则法律监督权必然落空，检察权也难完整。所以，检察机关为维护国家利益和当事人的权益都有权对生效错误裁判抗诉以立即启动再审。
其次，“第二审人民法院对不服第一审判决的抗诉案件，经审理后，对于原判认定事实和适用法律正确，量刑适当的，应当裁定驳回抗诉，维持原判。”显然，此规定是对二审中驳回抗诉应在“案件经过审理后”进行的限定，我们认为，对审判监督的抗诉，也应当适用，法院驳回抗诉的决定应建立在对案件全面审查的基础上，只有在对案件的事实认定和法律适用等各个方面进行全面审理后才能作出。
综上所述，劳动关系的纷争一般经过简单的仲裁就能够有所定论并且让员工和单位都能够接受的，但是仲裁的结果如果不如当事人的意就会导致当事人开始转向去法院请求救济，而法院给出的驳回决定让当事人仍然不满意的话也是可以继续再审的。
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