工伤护理费如何计算?

2024-12-08
文律师
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惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


工伤护理费如何计算

工伤护理费的计算方法是护理人员有收入的,参照误工工资规定计算。当事人有固定收入的,单位应当出具因交通事故照顾导致收入减少的证明。如果没有,可以参考同一方的收入。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

< p> 医疗费用按照医疗机构出具的文件支付。医疗费、住院费等支付凭证应当根据病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对赔偿的必要性、合理性有异议的治疗的,应当承担相应的举证责任。

医疗费用赔偿数额按照一审法院辩论终结前的实际发生额确定。

第七条

误工费根据被害人的误工时间和收入状况确定。

旷工时间以受害人就诊医疗机构出具的证明为准。如果受害人因受伤、致残而继续旷工,旷工时间可计算至致残日期的前一天。

受害人有固定收入的,工资损失按实际减少的收入计算。被害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人无法提供证据证明其近三年的平均收入,可以按照被害人的平均工资计算被诉法院所在地上一年度从事相同或类似行业的从业人员。 。

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