惠州商盾 律师事务所
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工伤死亡社保局赔偿多少钱
工伤 造成劳动者死亡时， 社保 基金需要赔偿的项目包括 医疗费 、 一次性伤残补助金 等的项目，要支付多少钱，要看实际情况。 (一)、社保基金支付： 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期 护理费 ， 伤残 级别较高， 劳动能力鉴定 委员人确定需要护理依赖的。 6、一次性伤残补助金 7、一至四级按月领取的 伤残津贴 8、一次性医疗补助金 (二)、单位支付： 1、住院期间护理费 2、 停工留薪期 工资 3、五级、 六级伤残 按月领取的伤残津贴 4、一次性伤残就业补助金
社保工伤死亡赔偿标准一览表
发生工伤死亡后，工伤死亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工伤死亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。
丧葬补助金一般为4万左右，一次性工伤死亡补助金为全国统一的847180元。所以，发生的工伤死亡，至少赔偿88万。
另外，死者近亲属中，女性年满55周岁，男性年满60周岁，由工伤死亡职工生前提供主要生活来源的，还可以享受供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准，为工伤死亡职工生前本人工资的30%或40%；有多个供养亲属的，每月供养亲属抚恤金的总额，不得超过工伤死亡职工月工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
现在工伤死亡社保应该给多少钱
1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由 工伤保险基金 承担，但如果用人单位未按规定 缴纳工伤保险 的，所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《 工伤保险条例 》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
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