惠州商盾 律师事务所
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在我国，公伤伤残鉴定是一项重要的法律程序，旨在保障职工在工作中遭受伤害后的合法权益。然而，在实际操作中，部分公司对公伤伤残鉴定工作不配合，导致职工权益受损。本文将以一则案例为例，探讨公司不配合公伤伤残鉴定的问题及其危害。
案例背景
某国有企业职工张三，在一次工作中不幸遭遇事故，导致右腿骨折。张三按照公司规定，及时向公司报告了事故情况，并申请进行公伤伤残鉴定。然而，公司以各种理由推脱，拒绝配合张三进行鉴定。
公司不配合的表现
1. 拖延时间：公司以各种理由拖延鉴定时间，导致张三无法及时获得鉴定结果，进而影响其治疗和赔偿。
2. 提供虚假材料：公司故意提供虚假的工伤认定材料，企图使张三无法通过鉴定。
3. 拒绝提供相关证据：公司拒绝提供与事故相关的证据，如事故现场照片、监控录像等，使得鉴定工作无法顺利进行。
公司不配合的危害
1. 职工权益受损：公司不配合公伤伤残鉴定，导致职工无法及时获得赔偿，加重了职工的经济负担。
2. 影响社会和谐：公司不履行法定义务，损害了职工的合法权益，容易引发社会矛盾，影响社会和谐稳定。
3. 法律风险：公司不配合公伤伤残鉴定，可能面临法律责任，如被判决赔偿职工损失、承担行政处罚等。
应对措施
1. 加强法律法规宣传：通过加强法律法规宣传，提高公司对公伤伤残鉴定工作的认识，使其认识到配合鉴定是法定义务。
2. 完善内部管理制度：公司应建立健全内部管理制度，明确各部门在公伤伤残鉴定工作中的职责，确保鉴定工作顺利进行。
3. 强化监督力度：政府部门应加强对公司公伤伤残鉴定工作的监督力度，对不配合的公司进行查处，维护职工合法权益。
案例分析
回到案例中，张三在遭遇事故后，公司不配合进行公伤伤残鉴定。在多次协商无果后，张三向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门经过调查，认定公司存在不配合公伤伤残鉴定行为，对公司进行了处罚，并要求公司配合张三进行鉴定。最终，张三顺利完成了公伤伤残鉴定，获得了应有的赔偿。
通过这个案例，我们可以看到，公司不配合公伤伤残鉴定，不仅损害了职工的合法权益，还可能导致公司面临法律责任。因此，公司应当积极配合公伤伤残鉴定工作，切实保障职工的合法权益。