惠州商盾 律师事务所
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工伤鉴定1级伤残赔偿——法律依据与案例分析
在我国，工伤事故频发，工伤鉴定1级伤残赔偿问题备受关注。本文旨在探讨工伤鉴定1级伤残赔偿的法律依据，并结合实际案例进行分析。
一、工伤鉴定1级伤残赔偿的法律依据
根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定1级伤残赔偿主要包括以下几方面：
1. 工伤医疗费用：包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤津贴：工伤鉴定1级伤残的职工，从评定伤残等级的次月起，按照本人工资的90%发给伤残津贴，直至退休。
3. 一次性伤残补助金：工伤鉴定1级伤残的职工，按照本人27个月的工资标准发给一次性伤残补助金。
4. 一次性工伤医疗补助金：工伤鉴定1级伤残的职工，按照本人12个月的工资标准发给一次性工伤医疗补助金。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤鉴定1级伤残的职工在评定伤残等级后死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
二、工伤鉴定1级伤残赔偿案例分析
以下是一个工伤鉴定1级伤残赔偿的案例分析：
案例：某建筑公司职工张某，在工作中不慎从高空坠落，导致全身多处骨折，经医院救治无效，评定为工伤鉴定1级伤残。张某家属要求公司支付工伤赔偿。
1. 工伤医疗费用：张某治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费共计人民币10万元。
2. 工伤津贴：张某评定伤残等级的次月起，按照本人工资的90%发放伤残津贴，直至退休。假设张某月工资为8000元，则每月伤残津贴为7200元。
3. 一次性伤残补助金：张某按照本人27个月的工资标准发放一次性伤残补助金，共计人民币216000元。
4. 一次性工伤医疗补助金：张某按照本人12个月的工资标准发放一次性工伤医疗补助金，共计人民币96000元。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：张某在评定伤残等级后死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
，张某家属可以要求公司支付工伤赔偿共计人民币412000元。
工伤鉴定1级伤残赔偿问题涉及职工的切身利益，企业应当严格遵守相关法律法规，切实保障工伤职工的合法权益。同时，工伤职工也应当了解自己的权益，及时提出工伤认定申请，确保自身利益不受损害。在工伤鉴定1级伤残赔偿过程中，各方当事人应当遵循法律规定，合理解决纠纷，共同维护社会和谐稳定。