惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：____________________
身份证号：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作的事宜，达成以下协议：
第一条 工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________职位，从事____________工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条 工作地点
乙方的工作地点为____________________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商解决相关住宿、交通等问题。
第三条 工作时间
乙方的工作时间为每日____________小时，每周____________天。甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
第四条 工资待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____________元/月，甲方应按月足额支付。
2. 乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
3. 乙方在合同期间如有业绩奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期间享有国家规定的各类休假待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。
第六条 劳动合同的解除和终止
1. 在合同期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。
2. 如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除劳动合同。
3. 如甲方因经营困难、业务调整等原因需要解除劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
第七条 保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在解除、终止劳动合同后____________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第八条 违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如甲方未按时足额支付工资、社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。
3. 如乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
第九条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日