惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：________________
乙方（以下简称“雇员”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
住址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为合法经营的美甲店，乙方具备从事美甲工作的技能和资格，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：
第一条 工作内容
乙方在甲方处担任美甲师，负责为顾客提供美甲服务，包括但不限于指甲修整、美甲设计、美甲护理等工作。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周六、日及国家法定节假日，共计两天，具体工作时间为每日上午9:00至下午18:00。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
第三条 工资待遇
1. 乙方的工资待遇为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，提成按照甲方制定的提成政策执行。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。
3. 乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等合法权益。
第四条 社会保险及公积金
1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
第五条 福利待遇
1. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
2. 甲方为乙方提供美甲工具及工作场所。
3. 甲方为乙方提供培训和学习机会，提高乙方职业技能。
第六条 劳动合同期限
1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
第七条 解除和终止劳动合同
1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方不得随意解除和终止劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。
第八条 违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条 争议解决
1. 本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
1. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
以上劳动合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同内容，确保双方权益。