惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
甲方（以下简称雇主）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（以下简称雇员）：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的工资待遇等相关事项达成如下协议：
第一条 工资结构
1.1 乙方的基本工资为人民币 ______ 元/月，自本合同签订之日起计算。
1.2 乙方岗位工资为人民币 ______ 元/月。
1.3 乙方绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法计算，具体数额根据乙方的工作业绩确定。
1.4 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资计算办法执行。
第二条 工资支付
2.1 甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月 __ 日。
2.2 甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，详细列明工资构成及扣款项目。
2.3 乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在支付工资前将工资转入乙方指定的银行账户。
第三条 工资调整
3.1 甲方根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。
3.2 甲方调整乙方工资时，应提前 __ 天书面通知乙方，并经乙方同意。
3.3 乙方工资调整后，甲方应按照新的工资标准支付乙方工资。
第四条 社会保险及公积金
4.1 甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.2 乙方应按照国家及地方政策规定，承担相应的社会保险及住房公积金个人部分。
4.3 甲方应在每月工资支付时，代扣代缴乙方的社会保险及住房公积金个人部分。
第五条 其他福利待遇
5.1 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________
5.2 乙方享受甲方提供的福利待遇时，应遵守甲方的相关规定。
第六条 违约责任
6.1 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付欠付工资及相应的赔偿。
6.2 乙方违反本合同约定的，甲方有权按照本合同约定追究乙方的违约责任。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 合同期限
8.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为 __ 年。
8.2 合同期满后，双方如愿意续签，应提前 __ 天书面通知对方。
第九条 其他约定
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
签订日期：__________________