惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
合同编号：_______
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：_______
性别：_______
身份证号：_______
住址：_______
鉴于甲方愿意聘请乙方担任业务经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同。
第一条 合同期限
1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第二条 工作内容
2.1 乙方在甲方担任业务经理，负责甲方业务部的日常管理工作，包括但不限于：
（1）制定业务部工作计划；
（2）组织、协调、监督业务部员工完成工作任务；
（3）负责业务部员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作；
（4）负责业务部与其他部门的沟通与协作；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第三条 工作时间
3.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。
3.2 乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
第四条 薪酬待遇
4.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
4.2 乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）五险一金；
（2）年终奖；
（3）业务提成；
（4）差旅费报销；
（5）其他甲方规定的福利。
4.3 甲方有权根据乙方的业绩、工作表现等因素调整乙方的薪酬待遇。
第五条 劳动保护
5.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。
5.2 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。
5.3 乙方在合同期内享有国家规定的休假待遇。
第六条 保密条款
6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条 违约责任
7.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。
第八条 合同解除与终止
8.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
8.2 乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。
8.3 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。
第九条 其他约定
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______
乙方（签名）：_______
签订日期：_______年_______月_______日