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工伤伤残鉴定书撰写要点与案例分析
一、引言
工伤伤残鉴定书是劳动者在工作中发生工伤事故后，由具备资质的伤残鉴定机构对劳动者伤残等级进行鉴定的一种法律文书。工伤伤残鉴定书对于保障劳动者合法权益、合理确定工伤赔偿金额具有重要意义。本文将对工伤伤残鉴定书的撰写要点进行梳理，并结合实际案例进行分析。
二、工伤伤残鉴定书撰写要点
1. 鉴定书格式
工伤伤残鉴定书应遵循一定的格式，包括：封面、鉴定正文、附件。
（1）封面：注明工伤伤残鉴定书、鉴定机构名称、鉴定日期等。
（2）鉴定包括鉴定依据、鉴定过程、鉴定结论等。
（3）附件：包括鉴定所需的相关资料，如病历、检查报告、照片等。
2. 鉴定依据
工伤伤残鉴定书应明确列出鉴定依据，包括：
（1）相关法律法规：如《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。
（2）医学标准：如《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。
（3）劳动者工伤事故调查报告、病历资料、检查报告等。
3. 鉴定过程
工伤伤残鉴定书应详细描述鉴定过程，包括：
（1）劳动者工伤事故经过及伤情描述。
（2）鉴定机构对劳动者伤情的检查、诊断过程。
（3）鉴定机构对劳动者伤情进行评估、分析的过程。
4. 鉴定结论
工伤伤残鉴定书应明确写出鉴定结论，包括：
（1）劳动者伤残等级。
（2）劳动者伤情对生活、工作的影响。
（3）劳动者伤残赔偿金额的建议。
三、案例分析
以下为一起工伤伤残鉴定案例：
1. 案例背景
劳动者张三在某建筑公司工作，施工过程中不幸发生事故，导致右腿骨折。公司为其申请工伤认定，经认定为工伤。
2. 鉴定过程
（1）鉴定机构对张三的伤情进行检查，发现右腿骨折，严重影响行走。
（2）根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，鉴定机构将张三的伤残等级评定为九级。
（3）鉴定机构结合张三的伤情，对其生活、工作影响进行了评估。
3. 鉴定结论
张三伤残等级为九级，公司应按照相关规定支付工伤赔偿金额。
四、**
工伤伤残鉴定书是保障劳动者合法权益的重要法律文书。在撰写工伤伤残鉴定书时，应遵循一定的格式，明确鉴定依据、鉴定过程和鉴定结论。同时，鉴定机构要严格遵循相关法律法规和医学标准，确保鉴定结果的客观、公正。通过工伤伤残鉴定书的规范撰写，有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。
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