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浦东工伤伤残鉴定：程序、标准与权益保障
随着我国社会经济的快速发展，劳动者的权益保障越来越受到重视。工伤伤残鉴定作为保障劳动者权益的重要环节，对于维护劳动者合法权益、促进社会和谐具有重要意义。本文将为您详细介绍浦东工伤伤残鉴定的程序、标准及劳动者权益保障措施。
一、浦东工伤伤残鉴定程序
1. 工伤认定：劳动者需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。单位应当在收到申请后的15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 鉴定申请：工伤认定通过后，劳动者可以向人力资源和社会保障部门提出工伤伤残鉴定申请。
3. 鉴定机构：浦东新区人力资源和社会保障部门会委托具备资质的工伤伤残鉴定机构进行鉴定。
4. 鉴定过程：鉴定机构在收到鉴定申请后，将组织专家对劳动者的伤残情况进行评估，并根据伤残等级给出鉴定意见。
5. 鉴定结果：鉴定机构将鉴定结果通知劳动者和用人单位。劳动者和用人单位对鉴定结果有异议的，可以在收到鉴定结果之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请重新鉴定。
二、浦东工伤伤残鉴定标准
1. 伤残等级划分：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤伤残分为10个等级，从一级到十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。
2. 鉴定依据：鉴定机构依据劳动者的工伤部位、伤情、治疗情况、康复情况等因素，结合医学知识和技术手段，对劳动者的伤残程度进行评估。
三、浦东工伤伤残权益保障
1. 工伤待遇：根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动者可以享受以下待遇：
（1）工伤医疗待遇：包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
（2）工伤康复待遇：包括康复治疗费、康复辅助器具费等。
（3）工伤伤残待遇：根据伤残等级，劳动者可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。
2. 工伤赔偿：劳动者因工伤导致的损失，用人单位应当依法给予赔偿。
3. 法律援助：劳动者在工伤伤残鉴定过程中，如遇到合法权益受到侵害，可以向人力资源和社会保障部门、法律援助机构寻求帮助。
浦东工伤伤残鉴定是保障劳动者合法权益的重要环节。劳动者在遭遇工伤时，应当了解相关程序和标准，积极维护自己的权益。同时，用人单位也要严格遵守法律法规，切实保障劳动者的权益。
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