文律师
惠州商盾 律师事务所
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工伤赔偿是保障工人在因工负伤或患职业病时获得补偿的法律制度。对于工伤家属，尤其是配偶，是否能享有补助，这是一个备受关注的问题。本文将对江苏省工伤赔偿配偶补助制度进行详细介绍，帮助大家了解相关规定。
>一、工伤赔偿配偶有补助吗江苏
>根据《江苏省工伤保险条例》第十八条规定，因工死亡职工的配偶可以享受以下补助：
1. 育儿补助金：按照因工死亡职工生前平均工资的20%发给其配偶，直至其子女年满14周岁。
2. 供养直系亲属生活费：按照因工死亡职工生前平均工资的10%发给其配偶，直至其死亡或再婚。
>二、工伤赔偿配偶每月补助多少钱江苏
>江苏省工伤赔偿配偶每月补助金额由育儿补助金和供养直系亲属生活费两部分构成。具体金额如下：
育儿补助金：因工死亡职工生前平均工资的20%
供养直系亲属生活费：因工死亡职工生前平均工资的10%
例如，如果因工死亡职工生前平均工资为6000元，则其配偶每月可领取育儿补助金1200元，供养直系亲属生活费600元，共计1800元。
>三、工伤赔偿配偶补助条件江苏
>江苏省工伤赔偿配偶补助的条件如下：
1. 配偶必须系因工死亡职工法定的配偶。
2. 配偶必须在因工死亡职工死亡后存活。
江苏省工伤赔偿制度对配偶提供了育儿补助金和供养直系亲属生活费两种补助。补助金额根据因工死亡职工的生前平均工资计算，每月可享受的补助总额在1800元左右。需要注意的是，配偶只有在符合法定条件的情况下才能享受补助。
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