文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
伤残赔偿金是指因意外事故或职业病导致身体损伤或丧失劳动能力后,按照规定标准给予伤者或其家属的经济补偿。那么,伤残赔偿款是否包括工伤呢?
>一、伤残赔偿款包括工伤吗?
>根据《工伤保险条例》,工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤属于伤残赔偿款的范畴。
>二、工伤赔偿款的计算标准
>工伤赔偿款的计算标准根据伤残等级和职工本人工资待遇决定。伤残等级分十个等级,一级伤残为最重,十级伤残为最轻。不同级别的伤残等级对应不同的赔偿标准。
>三、工伤赔偿款的领取方式
>工伤赔偿款由用人单位或工伤保险经办机构负责发放。具体发放方式分为一次性给付和定期给付两种。一次性给付适用于伤残等级较轻的情况,定期给付适用于伤残等级较重或有长期康复治疗需求的情况。