文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
是的，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，在广西钦州，工伤事故造成的损失应由责任单位或用人单位赔偿。具体赔偿内容包括医疗费用、误工费、伤残津贴、生活护理费、康复费用、一次性伤残就业补助金等。
一、用人单位的赔偿责任
用人单位对职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应承担赔偿责任。赔偿内容包括：
1. 医疗费用：职工因工受伤或患职业病所需的医疗、康复等费用。
2. 误工费：职工因工受伤或患职业病而不能工作或需要减少工作时间的，其停工留薪期间的工资。
3. 伤残津贴：职工因工致残，造成劳动能力部分或者全部丧失的，用人单位应按职工丧失劳动能力程度发放伤残津贴。
4. 生活护理费：职工因工致残致生活不能自理的，其在生活上需要的护理费用。
5. 康复费用：职工因工致残，需要进行康复治疗的，其康复治疗期间的费用。
二、责任单位的赔偿责任
如果工伤事故是由责任单位造成，则责任单位应承担赔偿责任。责任单位是指对造成工伤事故负有责任的单位，包括：
1. 发包单位：将工程发包给其他单位，导致职工在受发包单位指挥的情况下发生工伤事故的。
2. 分包单位：接受发包单位委托，履行部分工程建设合同，导致职工在受分包单位指挥的情况下发生工伤事故的。
3. 劳务派遣单位：将职工派遣到其他单位工作，导致职工在受用工单位指挥的情况下发生工伤事故的。
三、赔偿程序
职工因工受伤或患职业病，需要申请工伤认定，并提交相关材料至社保经办机构。社保经办机构会根据材料进行审核，作出工伤认定结论。工伤认定后，用人单位或责任单位应根据工伤认定书进行赔偿。
如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。