文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
答：可以。工伤骨折属于工伤范畴，可以按照工伤保险条例获得相应的赔偿。
赔偿项目
工伤骨折可以获得以下赔偿：
医疗费用：包括治疗、护理、康复等费用。
误工费用：因工伤导致停工治疗的工资损失。
住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补贴。
交通费：因工伤就医而产生的交通费用。
康复费用：工伤后进行必要康复治疗的费用。
辅助器具费用：工伤导致伤残后，配置辅助器具的费用。
伤残等级评定：根据工伤后造成的伤残等级，获得相应的伤残补助金。
赔偿金额
工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级、误工天数、工资标准等因素确定。具体赔偿标准如下所示：
医疗费用：实际发生的医疗费。
误工费用：按照工伤前工资标准计算的误工费。
住院伙食补助费：按照规定标准发放。
交通费：按照实际发生的交通费用。
康复费用：按照规定标准发放。
辅助器具费用：按照规定标准发放。
伤残等级评定：按照工伤保险条例的相关规定计算。
赔偿程序
工伤骨折获得赔偿的程序如下：
1. 向单位报告工伤。
2. 单位协助伤者到定点医疗机构就诊。
3. 由定点医疗机构出具工伤诊断证明书。
4. 向单位提交工伤认定申请，单位向社保部门申报工伤认定。
5. 社保部门调查认定工伤后，伤者可以获得工伤保险待遇。
注意事项
1. 工伤发生后，一定要及时向单位报告。
2. 保留好所有与工伤相关的证据，如病历、工资条、误工证明等。
3. 工伤认定后，及时向社保部门申请工伤保险待遇。
4. 如果对工伤保险待遇有异议，可以向社保部门申请复核或提起申诉。
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