文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
对于工伤按社保基数赔偿是否合理，存在着不同的观点。
一、有利于社会保障基金的可持续性
工伤按社保基数赔偿有利于社会保障基金的可持续性。社保基数是计算缴费基数和待遇水平的基础，按社保基数赔偿工伤可以避免社保基金的过度支出，确保其长期稳定。
1、减轻社会保障负担
按社保基数赔偿可以减轻社会保障的负担。如果工伤赔偿高于社保基数，将导致社会保障支出大幅增加，加重社会负担。按社保基数赔偿则可以合理控制赔偿标准，避免过度支出。
2、保障社会保障基金的公平性
按社保基数赔偿有助于保障社会保障基金的公平性。不同行业、不同岗位的职工社保缴费基数不同，按社保基数赔偿可以平衡不同职工之间的待遇，避免因地域或行业差异而造成的不公平。
二、难以保障职工合法权益
工伤按社保基数赔偿难以保障职工的合法权益。工伤赔偿的目的是弥补职工因工伤造成的损失，而社保基数往往低于职工的实际收入，按社保基数赔偿无法完全弥补职工的损失。
1、丧失劳动能力的职工
对于丧失劳动能力的职工，按社保基数赔偿会导致每月领取的工伤津贴大幅减少，难以维持基本生活。
2、高收入职工
对于高收入职工，按社保基数赔偿将使他们遭受较大的收入损失，影响他们的生活质量。
三、国际惯例不同
工伤按社保基数赔偿与国际惯例不同。在许多发达国家，工伤赔偿均实行高额赔偿，远高于社保基数，以保障职工的合法权益。
工伤按社保基数赔偿既有利于社会保障基金的可持续性，但也难以保障职工的合法权益。制定科学合理的工伤赔偿标准需要权衡各方利益，既要保障职工的合法权益，又要兼顾社会保障基金的可持续性。
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