惠州商盾 律师事务所
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工伤伤残鉴定流程解析：这几步至关重要
工伤伤残鉴定是保障职工合法权益的重要环节，对于受到工伤的职工来说，了解工伤伤残鉴定流程至关重要。本文将为您详细解析工伤伤残鉴定需要经历的几个步骤。
一、工伤认定
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害后，用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以延长至90日。
2. 提交材料：用人单位在申请工伤认定时，需提交以下材料：工伤认定申请表、事故伤害报告、医疗机构出具的受伤证明、劳动合同等相关证明材料。
3. 受理与审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审核，对符合条件的，予以受理。
4. 调查核实：社会保险行政部门应当对工伤认定申请进行调查核实，必要时可以委托具备资质的机构进行技术鉴定。
二、伤残等级鉴定
1. 提交鉴定申请：工伤认定后，职工应当在收到工伤认定决定书之日起15日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 提交材料：职工在申请劳动能力鉴定时，需提交以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、医疗机构出具的诊疗证明、身份证复印件等相关证明材料。
3. 受理与审核：劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，应当在15日内进行审核，对符合条件的，予以受理。
4. 鉴定与评定：劳动能力鉴定委员会应当组织专家进行鉴定，并根据鉴定结果评定伤残等级。
5. 颁发伤残等级证书：劳动能力鉴定委员会应当在鉴定结束后15日内，向职工颁发伤残等级证书。
三、伤残待遇申领
1. 提交申领材料：职工在获得伤残等级证书后，可以向用人单位或者社会保险行政部门提交以下材料：伤残等级证书、身份证复印件、银行卡等相关证明材料。
2. 审核与发放：用人单位或者社会保险行政部门收到申领材料后，应当在15日内进行审核，对符合条件的，予以发放伤残待遇。
工伤伤残鉴定共分为三个阶段：工伤认定、伤残等级鉴定和伤残待遇申领。每个阶段都有明确的步骤和时间限制，职工在申请工伤伤残鉴定时，需按照流程进行，确保自己的合法权益得到保障。同时，用人单位和社会保险行政部门也应严格按照法律法规，履行职责，为职工提供优质的服务。
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