社会医疗保险的缴费比例

2025-03-02
文律师
文律师

惠州商盾 律师事务所

擅长:医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。


社会医疗保险的缴费比例
: 1、缴费基数的确定基本医疗保险费以职工本人上年度月平均工资为缴费基数缴纳。根据国家和省有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的组成以国家统计局的统计

1、缴费基数的确定

基本医疗保险费以职工本人上年度月平均工资为缴费基数缴纳。根据国家和省有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的组成以国家统计局的统计口径为准。

2、缴费比例

用人单位按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金,其中单位缴纳6%,个人缴纳2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。

3、个人帐户设置

参保人员按年龄分段设置个人帐户。在职人员以缴费工资为基数,45周岁(含45周岁)以下人员按3.0%记入个人帐户,45岁以上的人员按3.6%记入个人帐户,退休人员按退休金的3.8%记入个人帐户。

社会医疗保险的缴费比例 相关法律知识

女职工没签劳动合同怀孕是否可以随时离职
女职工没签劳动合同怀孕是否可以随时离职问题解答: 女职工没签劳动合同,怀孕时一般也不可以随时离职,需要与公司协商一致、提前三十日书面通知单位、在试用期提前三日通知单位,或者依法行使单方面的合同解除权。
2025-03-18
劳务合同纠纷一般怎么解决?
劳务合同纠纷一般怎么解决?1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行
2025-03-03
社会医疗保险的缴费比例
社会医疗保险的缴费比例: 1、缴费基数的确定基本医疗保险费以职工本人上年度月平均工资为缴费基数缴纳。根据国家和省有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资
2025-03-02