文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
雇主收取押金是违法的。劳动行政部门可以责令单位限期退回劳动者，并处每人500元以上2000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，拘留劳动者的，劳动者居民身份证未发给的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律、法规的规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他方式收取劳动者财物的，由劳动行政部门责令退还用人单位。限期劳动者，每人缴纳不低于500元、不超过2000元的工资。处以标准罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除、终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。