文律师
惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
员工违反保密协议的，必须承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任；违反竞业限制协议的，必须向单位支付违约金。涉嫌犯罪的，必须依法承担刑事责任。
法律依据：
民法典第577条
一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定的协议约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，还约定劳动合同终止或者终止后，在竞业限制期间按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照协议向用人单位支付违约金。